Kişilerin yeteneklerini ve ilgi duydukları alanları tespit edip, objektif değerlendirmelerle elde edilen sonuçlara göre, doğru alanlara yönlendirilmelerini sağlamak amacıyla uygulanan testlerdir. Yetenek ve ilgi testleri, yakın ve uzak gelecekteki kariyer planlarını etkileyecek bir meslek seçimi veya bir işe yerleşmede fayda sağlayacak önemli sonuçlar vermektedir. Bireyin kişilik özelliklerine, sayısal, sözel ve görsel yeteneklerine uygun olarak meslek belirlemede kullanılmaktadır. Öğrencilerin bilgi, beceri ve yatkınlıklarına göre eğitim planlamaları (doğru lise, üniversite, bölüm seçimi vb) yapmaları hedeflenmektedir.
YETENEK VE İLGİ TESTLERİNİN ÖZELLİKLERİ
- İlgiyi ve Yeteneği Ölçme: Kişinin/öğrencinin ilgi duyduğu alanları, bu alandaki becerilerini ve performansını ölçümler.
- Mesleki Yönelim Belirleme: Bireyin kişilik özelliklerine, sayısal, sözel ve görsel yeteneklerine uygun olarak meslek seçimi yapmasına yöneliktir. Hangi meslek alanına daha yatkın olduğunu belirlemeye yardımcı olur.
- Kariyer Planlama: İlgi, yetenek ve mesleki yönelimi belirlendikten sonra kişiye uygun kariyer planlaması yapmak daha kolay olmaktadır. Böylelikle mesleki planlamalarında ve kariyer yolculuğunda daha başarılı olmaları hedeflenir.
|
HOLLAND Mesleki Tercih Envanteri |
|
EDWARDS Kişisel Tercih Envanteri |
|
KUDER Mesleki İlgi Envanteri |
|
AKADEMİK BENLİK Kavramı Ölçeği |